Vadovavimo stiliaus tyrimas

VADOVAVIMO STILIAUS TYRIMAS

Tyrimo kryptis: šio tyrimo rezultatų pagalba padėsime suprasti, koks organizacijos vadovų dominuojantis vadovavimo stilius.

Kokią vertę sukursime:

  1. Sudarysime kiekvieno vadovo vadovavimo stiliaus profilį
  2. Testo rezultatai atskleis stipriąsias vadovų savybes ir pastebimas klaidas
  3. Sužinosite, kam vadovai daugiausiai laiko ir dėmesio skiria darbe
  4. Padėsime nustatyti tikslinius vadovų ugdymo poreikius
  5. Galėsite inicijuoti didžiausią vertę sukursiantį vadovų tobulėjimo poreikį

Kodėl vadovavimo stiliaus tyrimas?

Vadovaujančios pozicijos paprastai organizacijai ne tik brangios, bet dažnai yra gyvybiškai svarbios siekiant gerų ir ilgalaikių veiklos rezultatų. Ne veltui teigiama, kad organizacija yra jos vadovų atspindys. O vadovus paprastai vertiname greičiau ir jiems keliami didesni reikalavimai. Taigi ir jų vystymas – svarbi kiekvienos organizacijos užduotis.

Norint investuoti į vadovų tobulėjimą visų pirmą reiktų identifikuoti esamą situaciją ir valdymo modelį, tik tada galėsite nustatyti teisingą tobulėjimo kryptį ir tikėtis sėkmingų, bei efektyvių pokyčių pačioje organizacijoje.

 

 

Dėl tyrimų organizacijoje kreipkitės:

Rolandas Juraitis, Tel. +370 698 37003, El.paštas rolandas.juraitis@alliance4.lt