Organizacijos klimato tyrimas

ORGANIZACIJOS KLIMATO TYRIMAS

Tyrimo kryptis: organizacijos klimato tyrimas identifikuoja darbuotojų įsitikinimus, taip pat koks yra organizacijos profilis ir kaip joje jaučiasi darbuotojai.

Kokią vertę sukursime:

  1. Sužinosite, ką apie organizaciją mano darbuotojai, ką jie labiausiai vertina ir kokius mato trūkumus
  2. Atskleisime stipriąsias ir labiausiai vystytinas organizacijos sritis
  3. Remiantis tyrimo rezultatais pateiksime Jūsų organizacijai veiksmingas rekomendacijas
  4. Padėsime suprasti, kokius pokyčius tikslinga inicijuoti organizacijoje ir kaip efektyviai gerinti vidinius procesus
  5. Sužinosite, kaip gerinti vidinį klimatą, bei kaip užkirsti kelią nepageidautiniems reiškiniams organizacijoje

Kodėl organizacijos klimato tyrimas?

Darbuotojų savijauta darbe turi reikšmingos įtakos jų darbo našumui bei rezultatams. Tačiau su vadovais darbuotojai kalba apie tai retai: arba jų apie tai niekas neklausia, o retas ir visai nenori apie tai atvirauti. Taigi, kaip rodo praktika, kaip darbuotojai vertina organizacijos mikroklimatą, vietos darbo rutinoje nėra.

Todėl mes Jūsų organizacijai siūlome Lietuvos rinkai adaptuotą organizacijos klimato tyrimą. Tyrimo dėka, greitai gausite atsakymus apie šiuo metu esamą situaciją Jūsų organizacijoje ir būtent Jūsų situacijai pritaikytas praktines rekomendacijas.

 

 

Dėl tyrimų organizacijoje kreipkitės:

Rolandas Juraitis, Tel. +370 698 37003, El.paštas rolandas.juraitis@alliance4.lt